Ma vision du coaching

Ma croyance

Je crois profondément que « Chaque individu a en lui des capacités considérables de se comprendre, de changer l’idée qu’il a de lui-même, ses attitudes et sa manière de se conduire ; il peut puiser dans ces ressources, pourvu que lui soit assuré un climat d’attitudes psychologiques « facilitatrices » que l’on peut déterminer » (Rogers, 2005).

Respect, franchise et bienveillance

Ces 3 mots sont extrêmement importants dans ma démarche, car ils me permettent de construire avec chacun un climat relationnel de confiance porteur d’émergence de possibles et de solutions.

 

Un cadre de confidentialité négocié

Toutes mes relations de coaching s’inscrivent dans un cadre de confidentialité négocié dans le respect de la législation belge en vigueur.